【甘肃省白银市人力资源和社会保障厅】作为甘肃省重要的地方政府职能部门之一，白银市人力资源和社会保障厅在推动地方经济社会发展、促进就业、维护劳动者权益等方面发挥着重要作用。该机构主要负责全市的就业服务、社会保障、人才引进与培养、劳动关系协调等工作，致力于构建更加公平、高效、可持续的人力资源和社会保障体系。
以下是对白银市人力资源和社会保障厅职能及工作成果的简要总结：
一、主要职能
| 职能类别 | 具体内容 |
| 就业促进 | 提供职业介绍、技能培训、创业扶持等服务，帮助各类群体实现稳定就业。 |
| 社会保障 | 管理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险事务。 |
| 人才管理 | 推动人才引进、培养、评价和激励机制建设，支持本地企业发展和产业升级。 |
| 劳动监察 | 维护劳动者合法权益，依法查处违法用工行为，调解劳动争议。 |
| 政策宣传 | 宣传国家和地方人社政策，提高群众对社会保障制度的认知和参与度。 |
二、工作成果（2023年度）
| 工作领域 | 主要成果 |
| 就业服务 | 全年新增城镇就业人数达到1.2万人，开展职业技能培训1.5万人次。 |
| 社保参保 | 基本养老保险参保人数突破80万人，基本医疗保险参保率达98%以上。 |
| 人才引进 | 引进高层次人才300余人，建立校企合作实训基地15个。 |
| 劳动监察 | 处理劳动争议案件600余起，为劳动者追回工资、赔偿金等共计800万元。 |
| 政策落实 | 落实各项惠企惠民政策，发放补贴资金超过2亿元。 |
三、未来发展方向
白银市人力资源和社会保障厅将继续以“以人为本、服务民生”为核心理念，进一步优化公共服务流程，提升信息化服务水平，加强基层人社体系建设，推动形成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。同时，也将加大对重点群体的就业帮扶力度，努力实现更高质量和更充分的就业目标。
通过持续的努力与创新，甘肃省白银市人力资源和社会保障厅正逐步成为推动区域经济发展和社会和谐的重要力量。
