请几天病假工资如何计算2018 😷💰
最近有不少朋友因为身体不适需要请假休息,但又担心请假会影响收入。特别是关于病假工资的问题,常常让人感到困惑。那么,在2018年,请几天病假到底怎么算工资呢?今天就来聊聊这个话题。
首先,病假工资的计算通常与你的工作年限和公司政策有关。如果你的工作年限不满10年,大多数情况下,公司会按照你基本工资的70%发放病假工资;而工作年限超过10年的,则可能按基本工资的80%发放。不过,具体比例还是要看你们公司的规章制度哦!💡
其次,需要注意的是,病假期间的工资并非全额发放,而是有一定的扣除比例。比如,你在病假期间可能无法享受全勤奖或者绩效奖金等额外福利。因此,建议大家在身体允许的情况下尽量坚持上班,毕竟健康才是最重要的💪。
最后提醒一下,如果病假时间较长,记得及时向公司提交正规的医疗证明,这样不仅能保障自己的权益,也能让公司了解你的情况。生病虽然无奈,但合理规划可以减少不必要的经济损失。希望大家都健健康康,远离病痛折磨!🌈
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