一、加班工资的法律依据

春节是中国最重要的传统节日，也是家人团聚的重要时刻。然而，有些行业或岗位因工作性质特殊，不得不安排员工春节期间加班。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%的报酬。这意味着如果你在春节期间加班，不仅正常工资照发，还能额外获得两倍的加班费！👏✨

二、如何计算加班工资

以月薪5000元为例，日工资按月计薪天数（通常为21.75天）计算，约为230元/天。如果春节假期中有一天加班，则可获得至少690元的加班费。若是连续三天假期都加班，总加班费可达2070元，相当于多赚了一个月的基本工资！💼💰

三、企业与员工的双赢之道

虽然法律规定了加班工资标准，但不少企业仍会通过各种方式规避支付高额加班费。对此，劳动者应学会用法律武器保护自身权益。同时，企业也应合理规划工作安排，减少不必要的加班需求，实现企业和员工的双赢局面。🤝🌟

总之，春节加班虽辛苦，但丰厚的加班费无疑是对自己辛勤付出的最好回报！🎉💼