在全球化与多变的政治经济形势下，企业面临着前所未有的挑战。复杂多变的外部环境不仅包括全球经济波动、国际贸易摩擦加剧等宏观因素，也涵盖技术革新、消费者需求变化等微观层面的影响。在这样的背景下，企业必须同时应对内外部的多重压力，这无疑增加了改革与发展的难度。

为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业需要制定出既符合自身长远发展目标，又能有效应对当前挑战的战略规划。首先，强化内部管理，提升运营效率，通过技术创新来降低成本、提高产品质量和服务水平；其次，积极开拓新市场，寻找新的增长点，尤其是在数字化转型的大趋势下，利用大数据、云计算等前沿技术来驱动业务创新；最后，加强人才队伍建设，培养具备全球化视野和创新能力的人才，为企业的持续发展提供源源不断的动力。

总之，在面对复杂多变的外部环境和艰巨的改革发展任务时，企业需要保持敏锐的洞察力，灵活调整策略，勇于创新，才能在变革中找到新的机遇，实现可持续发展。