在当今社会，找工作时了解薪酬待遇是求职者非常关心的一个环节。对于想要加入顺丰速运的求职者来说，“顺丰试用期工资给多少”是一个常见且重要的问题。顺丰速运作为中国领先的快递物流综合服务商之一，其薪酬体系一直备受关注。

顺丰速运的试用期工资通常会根据应聘者的岗位级别、工作经验以及学历背景等因素有所不同。一般而言，在试用期内，员工的基本工资大约为正式员工工资的80%左右，但具体数字可能会有所浮动。此外，试用期间还会提供一些额外的福利或补贴，以帮助新员工更好地适应工作环境。例如，交通补贴、餐补等。

值得注意的是，顺丰速运非常重视员工的职业发展和个人成长。因此，在完成试用期并通过考核后，员工将有机会获得更高的薪资待遇及更多的职业晋升机会。同时，公司还提供了丰富的培训资源和支持，帮助员工提升技能和能力，实现个人价值与企业发展的双赢。

总之，顺丰速运为新入职员工提供的试用期工资合理且具有竞争力，同时也注重员工长期的发展与培养。