随着社会经济的不断发展，国家对于公务员的退休待遇也进行了相应的调整和完善。2018年，我国对公务员退休工资的规定进行了新的修订和发布，旨在进一步完善公务员退休保障体系，确保公务员退休后的生活质量得到切实保障。

此次调整的核心在于提高公务员退休后的基本生活保障水平。根据新的规定，公务员退休工资将与在职期间的工作年限、职务级别以及个人缴费情况等因素紧密挂钩，以实现更加公平合理的分配机制。同时，为了应对通货膨胀带来的影响，还特别引入了定期调整机制，即每隔一定时期（如五年）将根据物价指数的变化适时调整退休金标准，确保退休人员的实际购买力不因时间推移而下降。

此外，新规定还强调了对长期服务公务员的倾斜政策，对于那些工作年限较长、贡献突出的公务员，在退休时给予一定的额外补贴或福利，以此来表彰他们的辛勤付出与卓越贡献。这一系列措施不仅体现了国家对公务员群体的关怀与尊重，也有助于吸引更多优秀人才投身公共服务事业，为社会的发展做出更大贡献。