随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，医疗保障问题越来越受到社会各界的关注。企业作为社会的重要组成部分，其员工的健康保障也显得尤为重要。为了确保员工能够获得必要的医疗服务，国家对于企业为员工缴纳医疗保险的标准有着明确的规定。

首先，企业医疗保险的缴费基数是根据当地上一年度职工平均工资来确定的。不同地区由于经济发展水平的不同，职工平均工资存在差异，因此，企业在缴纳医疗保险时所依据的缴费基数也会有所不同。一般来说，缴费基数会设定在一个范围之内，以适应不同企业的实际情况。

其次，关于企业医疗保险的具体缴费比例，这通常由地方政府根据当地的经济状况和社会保险基金的需求来制定。不同的地区可能有不同的规定，但大多数情况下，企业需要按照一定比例缴纳医疗保险费用，而个人也需要按相应比例缴纳，共同构成完整的医疗保险体系。

最后，值得注意的是，除了基本医疗保险外，还有一些补充医疗保险或商业医疗保险可供选择，这些都可以为企业提供更全面的医疗保障。企业可以根据自身情况和发展需求，选择合适的医疗保险方案，为员工提供更好的福利待遇。

通过上述介绍可以看出，企业医疗保险的缴费标准涉及多个方面，包括缴费基数、缴费比例等，这些都需要根据当地的政策规定来具体执行。正确的理解和执行相关政策，不仅有助于保障员工权益，还能促进企业的稳定发展。