杭州最低工资标准2018
随着经济的不断发展,各地区都会适时调整最低工资标准以适应当地的生活成本和经济发展水平。对于杭州市民来说,了解最新的最低工资标准显得尤为重要。2018年,杭州市对最低工资标准进行了调整,旨在保障低收入劳动者的合法权益,提升其生活质量。
根据杭州市人力资源和社会保障局发布的通知,从2018年1月起,杭州市区(包括上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区)的最低工资标准调整为每月2010元。而杭州所辖各县(市),如临安区、桐庐县、淳安县、建德市,则将最低工资标准设定为每月1860元。这一标准不仅考虑了物价水平,也兼顾了企业的承受能力,力求实现劳动者权益与企业发展的平衡。
值得注意的是,最低工资标准并不包括加班费、高温津贴等额外收入,用人单位还需按规定支付这些补贴。此外,非全日制用工的小时最低工资标准也有所调整,杭州市区为每小时18.4元,杭州所辖各县(市)为每小时17元。这些措施进一步完善了杭州市的工资保障体系,为劳动者提供了更加坚实的保障。
对于广大劳动者而言,了解并熟悉最新的最低工资标准,不仅有助于维护自身权益,也是合理规划个人财务的重要依据。同时,这也提醒企业要依法经营,确保员工的基本生活得到应有的保障。
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