【什么时候开始算起（取得专业技术资格的时间或者专业技术职务及...）】在职称评审和职业发展过程中，关于“取得专业技术资格的时间”或“专业技术职务的任职时间”往往是一个关键问题。这些时间点不仅影响个人的职业晋升，还可能关系到工资调整、岗位聘任等实际利益。因此，明确这些时间的计算方式具有重要意义。
一、
1. 取得专业技术资格的时间：通常以获得相应证书或通过评审的时间为准。例如，通过中级工程师评审后，从评审结果公示之日起算。
2. 专业技术职务的任职时间：一般是指正式被聘用到该职务的时间，如被单位聘为助理工程师，从聘书生效之日开始计算。
3. 不同单位或地区的差异：部分单位或地区对“任职时间”的认定标准可能略有不同，建议结合具体政策文件或咨询人事部门。
4. 特殊情况处理：如跨单位调动、工作间断等情况，需根据相关政策进行合理认定。
5. 重要性：准确掌握这些时间点有助于个人规划职业路径，并确保在职称申报、岗位变动等环节中不出现时间计算错误。
二、表格对比说明
| 项目 | 定义 | 计算起点 | 备注 |
| 取得专业技术资格的时间 | 获得专业资格证书或通过评审的时间 | 证书颁发日期或评审结果公布日期 | 以官方文件为准 |
| 专业技术职务的任职时间 | 正式被聘用到某一专业技术职务的时间 | 聘书生效日期或岗位任命通知下发日期 | 需提供书面证明 |
| 职称评审时间 | 通过职称评审的年份 | 评审通过当年的1月1日 | 用于职称申报年限计算 |
| 工作年限 | 实际从事专业技术工作的年限 | 从首次参加工作的日期开始 | 可包含不同单位的工作经历 |
| 岗位变动时间 | 调岗或换岗的时间 | 调岗通知或新岗位任命日期 | 影响职称评定中的岗位匹配 |
三、注意事项
- 在填写相关材料时，务必保留好证书、聘书、任职通知等原始凭证。
- 如有疑问，建议向单位人事部门或当地人力资源和社会保障局咨询。
- 不同行业、不同级别职称的认定标准可能有所不同，应以具体政策为准。
通过以上梳理，可以更清晰地了解“取得专业技术资格的时间”与“专业技术职务任职时间”的计算方式，帮助个人在职业发展中做出更合理的规划。
